近日，國(guó)際知名電梯廠商快速電梯正式啟動(dòng)首期FGP(Fresh Graduate Program)項(xiàng)目，今年通過(guò)全國(guó)校園招聘加入企業(yè)的大學(xué)生均名列其中，這意味著快速電梯面向新入職應(yīng)屆生的系統(tǒng)培訓(xùn)工作正式展開(kāi)。FGP項(xiàng)目將歷時(shí)八個(gè)月，期間，快速電梯為新人們安排了一系列培訓(xùn)和實(shí)踐課程，內(nèi)容涵蓋知識(shí)傳遞、心理輔導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)演練等，以幫助剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生更快更好地適應(yīng)職業(yè)環(huán)境。

　　與以往的新人培訓(xùn)不同，在FGP項(xiàng)目中，新人們將通過(guò)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，來(lái)獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。例如一位剛剛?cè)肼毜匿N(xiāo)售代表，將在六周的時(shí)間里，進(jìn)入銷(xiāo)售支持、生產(chǎn)、工地、合同工程、E-log等各部門(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)，以此為他(她)未來(lái)的銷(xiāo)售工作做盡可能豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　快速電梯人力資源部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人詳細(xì)說(shuō)明了FGP項(xiàng)目的具體安排：除了業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，每個(gè)新人還都會(huì)接觸到商業(yè)道德、安全培訓(xùn)、IT政策、銷(xiāo)售課程、制造、國(guó)際貿(mào)易、法律知識(shí)、財(cái)務(wù)政策等課程。同時(shí)，公司還抽調(diào)出相關(guān)部門(mén)的資深員工作為導(dǎo)師，為每個(gè)新人量身定制“一對(duì)一”的引導(dǎo)。“我們一直追求專業(yè)，也希望借此培訓(xùn)讓每一個(gè)電梯人打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　“企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人，我們要關(guān)心每一個(gè)人”——這就是FGP的初衷?？焖匐娞菘偛美顣g圭表示，“期待著我們的新員工能夠更加順利的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)職場(chǎng)的需要，同時(shí)在快速電梯盡快的發(fā)揮出自己的能動(dòng)性。我期待他們的反饋和聲音，我們會(huì)將這樣一個(gè)員工職場(chǎng)規(guī)劃項(xiàng)目繼續(xù)完善并堅(jiān)持下去。”