近年來，特別是2011年，電梯安全事故頻頻進(jìn)入公眾視野，電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸逐漸浮出水面，專業(yè)技能人才特別是電梯安全維保人員的缺乏，成為電梯產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的“絆腳石”。

　　“電梯安全事故發(fā)生的根本原因，在于專業(yè)技能人才特別是電梯安全維保人員的缺乏。”不久前，由中國電梯協(xié)會(huì)主辦，中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中山市電梯協(xié)會(huì)承辦的“電梯行業(yè)專業(yè)技能人才培養(yǎng)論壇”在廣東省中山市舉行。國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局特種設(shè)備安全監(jiān)察局何毅表示，“要使電梯產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，務(wù)必使安全技術(shù)作業(yè)人員的質(zhì)量和數(shù)量跟上形勢。企業(yè)要想辦法培養(yǎng)人才、留住人才，建立優(yōu)質(zhì)的安全維保隊(duì)伍。”

　　據(jù)中國建筑科學(xué)研究院建筑機(jī)械化研究分院院長、中國電梯協(xié)會(huì)秘書長李守林介紹，電梯行業(yè)發(fā)展到今天，已是一個(gè)年產(chǎn)量以20％的速度遞增、年產(chǎn)值達(dá)1000億元的龐大產(chǎn)業(yè)。190多萬臺(tái)的電梯保有量，使中國成為全球最大的電梯生產(chǎn)國和使用國，對電梯人才的培養(yǎng)提出了新的要求。

　　目前，國內(nèi)電梯行業(yè)專業(yè)技能人才缺口每年逾3萬人。強(qiáng)化政校企行合作、建立協(xié)同育人長效機(jī)制，解決人才緊缺問題，成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　日立電梯（中國）有限公司營業(yè)工程統(tǒng)括總部總經(jīng)理陳勇認(rèn)為，在電梯人才培養(yǎng)上，企業(yè)自有培訓(xùn)中心培養(yǎng)規(guī)模有限和院校電梯專業(yè)起步晚、教學(xué)體系不成熟，僅靠個(gè)別企業(yè)的力量難以改變電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展所遭遇的困境。只有集政校企行的合力，互為優(yōu)勢，互補(bǔ)短板，才能解決電梯人才緊缺難題，加快電梯生產(chǎn)、管理技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　中山市南區(qū)是國家火炬計(jì)劃電梯特色產(chǎn)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)鏈完善的電梯生產(chǎn)聚集地。“如何解決區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需技能型人才培養(yǎng)的問題，專業(yè)設(shè)置如何為產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)，成為學(xué)院辦學(xué)過程中思考得最多的問題。”中山市人大常委會(huì)副主任、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長吳建新介紹，區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和技能人才的迫切需求，促使中山職院創(chuàng)立了全國首批高職高專電梯專業(yè)，并建有電梯行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站和中央財(cái)政支持的電梯專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。

　　自2007年開辦以來，中山職院電梯專業(yè)與中國電梯協(xié)會(huì)、國家火炬計(jì)劃中山電梯特色產(chǎn)業(yè)基地、電梯企業(yè)以及其他職業(yè)院校緊密合作，實(shí)踐“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合”辦學(xué)模式，探索“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”培養(yǎng)戰(zhàn)略，開發(fā)了企業(yè)成教學(xué)歷班、主題式短期培訓(xùn)和“2＋1”合作辦學(xué)項(xiàng)目等一系列教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)院還與電梯行業(yè)、企業(yè)合作開發(fā)了職業(yè)新工種以及實(shí)訓(xùn)教材、教學(xué)軟件、從業(yè)人員考評系統(tǒng)等多項(xiàng)資源，填補(bǔ)了行業(yè)空白。

　　建于國家火炬計(jì)劃電梯特色產(chǎn)業(yè)基地、由中山職院與中山市南區(qū)辦事處合作開辦的中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院南區(qū)電梯學(xué)院，是政校企深度合作的典型范例。作為國內(nèi)首家由政府和高校聯(lián)辦的電梯學(xué)院，工程分兩期進(jìn)行，一期工程能滿足1200名全日制在校生和每年2000名短訓(xùn)生需求，二期工程將形成全日制在校生3000人和每年短期培訓(xùn)生4500人的規(guī)模，并建設(shè)10家電梯企業(yè)駐校培訓(xùn)基地。

　　政校企如何深度合作也成為與會(huì)院校、行業(yè)企業(yè)代表的焦點(diǎn)話題。他們希望行業(yè)、企業(yè)和院校能夠合力推動(dòng)電梯產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，一是繼續(xù)發(fā)揮電梯行業(yè)協(xié)會(huì)的橋梁作用，做好電梯人才培養(yǎng)層次的調(diào)研、規(guī)劃工作，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的科學(xué)性和有效性；二是更多企業(yè)參與到電梯專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中來，改進(jìn)培養(yǎng)手段和方法，提高學(xué)生適崗能力；三是建立中高職、本科院校人才培養(yǎng)的合作和對接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、層次互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)資源的共建共享。