雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創(chuàng)刊于1988年8月,是我國電梯行業(yè)辦刊最早的雜志之一。因為它一直堅持以電梯技術(shù)理論和應用技術(shù)為主的辦刊宗旨,受到國內(nèi)電梯企業(yè)和相關企業(yè)及廣大讀者的...
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埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創(chuàng)辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴大電梯企業(yè)向社會各個層面,尤其是房地產(chǎn)企業(yè)和物業(yè)單位的信息傳播和全面交流;也讓房地產(chǎn)企業(yè)及物業(yè)公司從...
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協(xié)同育人長效機制讓電梯產(chǎn)業(yè)從困局中突圍

  近年來,特別是2011年,電梯安全事故頻頻進入公眾視野,電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸逐漸浮出水面,專業(yè)技能人才特別是電梯安全維保人員的缺乏,成為電梯產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的“絆腳石”。

  “電梯安全事故發(fā)生的根本原因,在于專業(yè)技能人才特別是電梯安全維保人員的缺乏。”不久前,由中國電梯協(xié)會主辦,中山職業(yè)技術(shù)學院、中山市電梯協(xié)會承辦的“電梯行業(yè)專業(yè)技能人才培養(yǎng)論壇”在廣東省中山市舉行。國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局特種設備安全監(jiān)察局何毅表示,“要使電梯產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,務必使安全技術(shù)作業(yè)人員的質(zhì)量和數(shù)量跟上形勢。企業(yè)要想辦法培養(yǎng)人才、留住人才,建立優(yōu)質(zhì)的安全維保隊伍。”

  據(jù)中國建筑科學研究院建筑機械化研究分院院長、中國電梯協(xié)會秘書長李守林介紹,電梯行業(yè)發(fā)展到今天,已是一個年產(chǎn)量以20%的速度遞增、年產(chǎn)值達1000億元的龐大產(chǎn)業(yè)。190多萬臺的電梯保有量,使中國成為全球最大的電梯生產(chǎn)國和使用國,對電梯人才的培養(yǎng)提出了新的要求。

  目前,國內(nèi)電梯行業(yè)專業(yè)技能人才缺口每年逾3萬人。強化政校企行合作、建立協(xié)同育人長效機制,解決人才緊缺問題,成為大家關注的焦點。

  日立電梯(中國)有限公司營業(yè)工程統(tǒng)括總部總經(jīng)理陳勇認為,在電梯人才培養(yǎng)上,企業(yè)自有培訓中心培養(yǎng)規(guī)模有限和院校電梯專業(yè)起步晚、教學體系不成熟,僅靠個別企業(yè)的力量難以改變電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展所遭遇的困境。只有集政校企行的合力,互為優(yōu)勢,互補短板,才能解決電梯人才緊缺難題,加快電梯生產(chǎn)、管理技術(shù)研發(fā),推動電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  中山市南區(qū)是國家火炬計劃電梯特色產(chǎn)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)鏈完善的電梯生產(chǎn)聚集地。“如何解決區(qū)域特色經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需技能型人才培養(yǎng)的問題,專業(yè)設置如何為產(chǎn)業(yè)升級服務,成為學院辦學過程中思考得最多的問題。”中山市人大常委會副主任、中山職業(yè)技術(shù)學院院長吳建新介紹,區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和技能人才的迫切需求,促使中山職院創(chuàng)立了全國首批高職高專電梯專業(yè),并建有電梯行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站和中央財政支持的電梯專業(yè)實訓基地。

  自2007年開辦以來,中山職院電梯專業(yè)與中國電梯協(xié)會、國家火炬計劃中山電梯特色產(chǎn)業(yè)基地、電梯企業(yè)以及其他職業(yè)院校緊密合作,實踐“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合”辦學模式,探索“強強聯(lián)合”培養(yǎng)戰(zhàn)略,開發(fā)了企業(yè)成教學歷班、主題式短期培訓和“2+1”合作辦學項目等一系列教學培訓項目。學院還與電梯行業(yè)、企業(yè)合作開發(fā)了職業(yè)新工種以及實訓教材、教學軟件、從業(yè)人員考評系統(tǒng)等多項資源,填補了行業(yè)空白。

  建于國家火炬計劃電梯特色產(chǎn)業(yè)基地、由中山職院與中山市南區(qū)辦事處合作開辦的中山職業(yè)技術(shù)學院南區(qū)電梯學院,是政校企深度合作的典型范例。作為國內(nèi)首家由政府和高校聯(lián)辦的電梯學院,工程分兩期進行,一期工程能滿足1200名全日制在校生和每年2000名短訓生需求,二期工程將形成全日制在校生3000人和每年短期培訓生4500人的規(guī)模,并建設10家電梯企業(yè)駐校培訓基地。

  政校企如何深度合作也成為與會院校、行業(yè)企業(yè)代表的焦點話題。他們希望行業(yè)、企業(yè)和院校能夠合力推動電梯產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,一是繼續(xù)發(fā)揮電梯行業(yè)協(xié)會的橋梁作用,做好電梯人才培養(yǎng)層次的調(diào)研、規(guī)劃工作,增強人才培養(yǎng)的科學性和有效性;二是更多企業(yè)參與到電梯專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中來,改進培養(yǎng)手段和方法,提高學生適崗能力;三是建立中高職、本科院校人才培養(yǎng)的合作和對接機制,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、層次互補,實現(xiàn)資源的共建共享。

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