隨著各院校2012年博士研究生錄取工作陸續(xù)結(jié)束，福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人才培育工作再傳捷報(bào)。今年福建全省系統(tǒng)又有7名同志以優(yōu)異的成績被錄取為博士研究生，至此福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)擁有博士生數(shù)量達(dá)到80名。

    近年來，福建省質(zhì)監(jiān)局黨組始終將人才隊(duì)伍建設(shè)作為第一要務(wù)，圍繞“培育為主、引進(jìn)為輔”的工作思路，多措并舉，不斷加大力度，積極構(gòu)筑高層次創(chuàng)新型人才高地，實(shí)現(xiàn)全省系統(tǒng)博士研究生數(shù)量連續(xù)5年保持高速增長。自2009年開始，4年間全系統(tǒng)博士生數(shù)量以平均每年增加15名的速度增長，2009年、2010年、2011年博士數(shù)量分別由之前的21名增至35名、55名、75名，目前達(dá)到80名。

    在此期間，福建省質(zhì)監(jiān)局扣緊“以用為本”這個(gè)關(guān)鍵，在根據(jù)崗位工作需要抓好急需博士引進(jìn)的同時(shí)，先后出臺了一系列舉措，鼓勵符合條件的人員根據(jù)所從事的崗位工作選擇專業(yè)，積極報(bào)考博士研究生，大力引導(dǎo)在讀博士以破解質(zhì)監(jiān)工作難點(diǎn)問題為目標(biāo)，確定研究方向，開展課題研究。這80名博士中，本系統(tǒng)培養(yǎng)接近六成；來自清華大學(xué)、中國科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等“985高校”以及美國加州大學(xué)等國際名校的博士占1/4；有80%以上的博士所學(xué)專業(yè)和研究方向是分析化學(xué)、材料應(yīng)用、機(jī)械電子、食品安全等相關(guān)專業(yè)，均是與質(zhì)監(jiān)工作息息相關(guān)的學(xué)科。這不僅對于改善全省系統(tǒng)人才隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)起到至關(guān)重要的作用，也為福建質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科學(xué)、高效履職注入了強(qiáng)勁的動力。

    與全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人才高增長率相對應(yīng)的是極低的人才流失率，5年來全省系統(tǒng)只有3位博士因工作需要調(diào)離本系統(tǒng)。為充分用好人才，福建省質(zhì)監(jiān)局通過成立博士聯(lián)誼會、組建博士后工作站、成立科研項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)小組、強(qiáng)化科研經(jīng)費(fèi)保障、開展公開競崗、選派掛職鍛煉等一系列舉措，積極搭建博士后續(xù)成長和作用發(fā)揮平臺，不僅做到以待遇留人、以感情留人，更真正做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人。在良好的政策引導(dǎo)和激勵下，全省系統(tǒng)的博士們均把福建質(zhì)監(jiān)作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的最終舞臺，扎根崗位，安心工作，在各自領(lǐng)域盡情施才展智。據(jù)了解，截至目前，已有5名博士走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，而其他絕大多數(shù)博士也在檢驗(yàn)檢定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、科研項(xiàng)目攻關(guān)等工作發(fā)揮著不可替代的作用，成為福建質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的“頂梁柱”、“排頭兵”。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年～2011年間，福建質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)由博士牽頭承擔(dān)的科研項(xiàng)目多達(dá)93項(xiàng)，所取得的成果平均每年可為社會創(chuàng)造近億元的經(jīng)濟(jì)效益。福建省特檢院林堯博士充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，在全國率先組建“復(fù)雜特種設(shè)備技術(shù)鑒定組”，專攻高精尖特種設(shè)備技術(shù)問題。短短幾年間，他帶領(lǐng)隊(duì)伍連破8項(xiàng)省級以上科研項(xiàng)目，其中“電梯控制檢驗(yàn)技術(shù)研究”等項(xiàng)目填補(bǔ)了國內(nèi)空白。為推進(jìn)福建茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、掌握國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，國家茶檢中心的張雪波、陳磊和福建省質(zhì)監(jiān)局董秀云等博士組成技術(shù)小組，聯(lián)合福建省農(nóng)林大學(xué)，歷經(jīng)3年的奮力攻關(guān)，終于成功研制出烏龍茶國際標(biāo)準(zhǔn)，并正式獲得國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）立項(xiàng)。

    在福建質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)，女博士是一個(gè)智慧、美麗、活力而又堅(jiān)韌的特殊群體。19名女博士大多是年輕媽媽，她們既要投身工作，又要兼顧家庭，在攻堅(jiān)克難的征程中付出了比常人更多的辛勞，譜寫出一曲曲“巾幗不讓須眉”的贊歌。在過去的3年里，福建省質(zhì)檢院才輝博士一個(gè)人就領(lǐng)銜了5項(xiàng)科研課題。今年5月，她因工作過于勞累，剛懷孕不久就不幸流產(chǎn)。然而，她僅稍作身體調(diào)理后，又義無反顧地?fù)涞骄o張而艱苦的科研之中。2011年，她與其他3位杰出女博士代表一道，被評為“福建省三八紅旗手”。

    單絲不成線，獨(dú)木不成林。如今，“博士就像鳳凰一樣上下求之而不得”的尷尬局面已一去不復(fù)返，福建質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍正蔚然成林，80名博士、978名碩士、36名教授級高工共同連成一片郁郁蔥蔥的風(fēng)景，并化作一面面鮮亮的旗幟，激勵廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、砥礪成長、無私奉獻(xiàn)。隨著人才輩出的局面不斷形成，福建質(zhì)監(jiān)進(jìn)一步加快“高標(biāo)準(zhǔn)快發(fā)展”步伐，努力為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)更加美好、更加和諧、更加幸福福建”宏偉目標(biāo)再建新功。