閘北區(qū)誕生首份世界500強(qiáng)企業(yè)集體合同。日前，迅達(dá)（中國(guó)）電梯有限公司首次開(kāi)展集體協(xié)商，通過(guò)此次協(xié)商，“員工薪酬與CPI掛鉤”、“企業(yè)辭退員工應(yīng)事先通知工會(huì)”等條款明確寫入集體合同，這份集體合同覆蓋迅達(dá)公司上海地區(qū)職工1358人。

    一線職工為協(xié)商出謀劃策

    迅達(dá)（中國(guó)）電梯有限公司是一家瑞士獨(dú)資的世界500強(qiáng)企業(yè)，由于各種客觀因素，勞資雙方始終沒(méi)有邁出協(xié)商的第一步。近年來(lái)，閘北區(qū)總工會(huì)通過(guò)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、“面、心、實(shí)”活動(dòng)等多個(gè)載體，使“普遍建會(huì)、普遍開(kāi)展集體協(xié)商”的理念不斷深入外資、民營(yíng)等不同性質(zhì)企業(yè)。

    去年上半年，閘北區(qū)總工會(huì)結(jié)合全區(qū)開(kāi)展的“集體協(xié)商要約行動(dòng)月”活動(dòng)，向迅達(dá)公司工會(huì)發(fā)出《關(guān)于啟動(dòng)集體協(xié)商要約的通知》。“自接到閘北區(qū)總工會(huì)的文件后，工會(huì)于第一時(shí)間向行政部門發(fā)出集體協(xié)商要約函，不久就得到了行政部門的肯定回復(fù)。”迅達(dá)公司工會(huì)主席楊科告訴記者，“集體合同草擬完成后，工會(huì)再通過(guò)各支部委員將合同內(nèi)容向每一位員工進(jìn)行公示，對(duì)員工反饋的意見(jiàn)和建議進(jìn)行匯總。”

    據(jù)了解，迅達(dá)公司開(kāi)展集體協(xié)商的消息一經(jīng)傳出，立即吸引了眾多一線職工的積極參與，反映工資報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等方面的60多條訴求陸續(xù)傳遞到工會(huì)主席楊科手中。“我們將合理可行的內(nèi)容寫入合同修改意見(jiàn)，而另外一部分則以‘附加反饋’的形式另外轉(zhuǎn)達(dá)給行政部門。”

    經(jīng)過(guò)與人力資源部門召開(kāi)多次專題會(huì)議、反復(fù)協(xié)商修改，去年年底，一份涵蓋勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間和休息休假等十余項(xiàng)內(nèi)容的集體合同終于浮出水面。在迅達(dá)公司第六屆一次職工代表大會(huì)上，經(jīng)過(guò)近百名職工代表的無(wú)記名投票，集體合同最終以77%的贊成率順利通過(guò)。

    薪酬增長(zhǎng)職工健康成重點(diǎn)

    在這份長(zhǎng)達(dá)十余張Ａ4紙的集體合同中，記者看到，有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容詳盡，體現(xiàn)了迅達(dá)公司的自身特點(diǎn)。針對(duì)近期物價(jià)上漲等因素，合同明確規(guī)定：?jiǎn)T工薪酬增長(zhǎng)預(yù)算的最終制訂應(yīng)充分考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化等因素對(duì)員工年收入的影響。

    記者了解到，迅達(dá)公司部分員工工齡較長(zhǎng)，有些職工工齡長(zhǎng)達(dá)20多年，在年度體檢時(shí)存在一些對(duì)特定項(xiàng)目的訴求，這些訴求在此次集體合同中也得到了體現(xiàn)。例如，合同規(guī)定：公司每年組織員工進(jìn)行1次健康普查，根據(jù)不同年齡層次適當(dāng)增加檢查項(xiàng)目。

    另外，集體合同還充分體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)員工權(quán)益的知情權(quán)和參與權(quán)，合同明確規(guī)定：“公司根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違法、違章、和違紀(jì)的員工單方面解除員工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。工會(huì)認(rèn)為公司的上述單方面解除行為違反法律、法規(guī)或勞動(dòng)合同約定的，有權(quán)要求公司糾正。”

    從事現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量服務(wù)的一線員工陸永峰沒(méi)有直接參加集體協(xié)商，但是對(duì)集體合同的內(nèi)容并不陌生，他說(shuō)：“合同對(duì)咱們的薪酬、培訓(xùn)等各方面權(quán)益都作了明確規(guī)定，這樣的集體協(xié)商我們歡迎！”

    據(jù)悉，迅達(dá)公司首次集體協(xié)商的成功，為今年閘北“兩個(gè)普遍”工作創(chuàng)造了良好開(kāi)端。

    今年，該區(qū)總工會(huì)將以行業(yè)、樓宇、園區(qū)、市場(chǎng)等為重點(diǎn)領(lǐng)域，把創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與“兩個(gè)普遍”工作相結(jié)合，推動(dòng)工會(huì)組建、集體協(xié)商再創(chuàng)佳績(jī)。