12.10日，上海市電梯行業(yè)協(xié)會秘書長支錫鳳一行7人走訪了上海德圣米高電梯有限公司、上海富士電梯有限公司和上海三洋電梯有限公司。秘書長向三位公司老總簡要介紹了協(xié)會近期開展的各項工作，三位老總在充分肯定協(xié)會近年來所開展的各項工作的同時，也希望 協(xié)會能幫助公司解決人力資源的困境。

    最先走訪的是上海德圣米高電梯有限公司沈國平董事長，它的主營業(yè)務(wù)由原來的電梯改造、安裝和維保擴展到電梯設(shè)計、制造、改造、安裝和維保。因此沈總對協(xié)會開展的舊梯改造工作和瑞虹小區(qū)舊梯改造成功的案例十分關(guān)注，并表示德圣米高憑借堅實的電梯改造技術(shù)和經(jīng)驗，參與到明年的協(xié)會工作中來。

    隨后，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)來到了上海富士電梯有限公司，在張龍官董事長的盛情接待下，雙方開展了愉快的交流，并就人力資源問題進行深入探討。富士電梯把人才戰(zhàn)略提升到企業(yè)文化的核心，努力實現(xiàn)"人企合一"的理想目標(biāo)，張總對協(xié)會的培訓(xùn)工作給予充分的肯定并表達了合作意向。

    下午，協(xié)會一行首次拜訪了上海三洋電梯有限公司，總經(jīng)理申益珠向我們詳細(xì)介紹了公司的近況，并帶領(lǐng)我們參觀了工廠。上海三洋電梯有限公司，是一家成立不久的中日合資企業(yè)，經(jīng)過這幾年的發(fā)展，公司的產(chǎn)品已趨成熟。

    通過一天馬不停蹄的拜訪，加強了相互間的交流溝通，使協(xié)會進一步了解了當(dāng)下企業(yè)的需要，尤其是人力資源的匱乏。雖然近年來一直致力于尋求、開發(fā)、拓展培訓(xùn)渠道至今已向會員單位輸送了300多名持有上崗證以及中等教育畢業(yè)證書的安裝維修人員，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求。對此協(xié)會還要加大拓展人力資源力度。