通過(guò)協(xié)會(huì)辦公室主任的介紹，雷部長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)近期開展的工作有了一個(gè)較為全面地了解。雷部長(zhǎng)認(rèn)為協(xié)會(huì)為各會(huì)員單位提供了一個(gè)良好平臺(tái)，積極幫助會(huì)員單位解決實(shí)際困難，維護(hù)行業(yè)向正確方向有序發(fā)展。希望更多的企業(yè)都能參與進(jìn)來(lái)，積極支持協(xié)會(huì)工作，相互形成良好的氛圍。
隨后，雙方就行業(yè)內(nèi)幾個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題做了具體交流。電梯行業(yè)的培訓(xùn)工作一直是行業(yè)的一大短板，各電梯公司開展的培訓(xùn)工作大多未能形成系統(tǒng)，過(guò)于零散，覆蓋面不夠大。現(xiàn)在協(xié)會(huì)搭建平臺(tái)組織廠家，進(jìn)行各類各層次培訓(xùn)，一定能夠改善培訓(xùn)原來(lái)的狀況。
隨著近期原材料（特別是稀土）價(jià)格大幅上漲，各整機(jī)企業(yè)制造成本有大幅增加，再則今年用工成本增加，一些訂單為滿足先前所訂合同，不少電梯銷售幾乎已沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)倍感成本控制的壓力。
伴隨著近幾年電梯行業(yè)的飛速發(fā)展，各大電梯企業(yè)通過(guò)不同方式收購(gòu)整合資源不斷擴(kuò)大規(guī)模。然而過(guò)快地發(fā)展，部分環(huán)節(jié)適應(yīng)不了，甚至脫節(jié)，如安裝、維保人才和基本人員的大量缺乏；又如售后服務(wù)不斷增加的壓力。因此，如何練好內(nèi)功，以更好服務(wù)社會(huì)，需各電梯企業(yè)細(xì)細(xì)思索一番。
協(xié)會(huì)也將于近期召開會(huì)長(zhǎng)會(huì)議和安裝維保專業(yè)委員會(huì)會(huì)議，具體研討探索解決這些問(wèn)題的方法和思路。以幫助各會(huì)員單位，并提升整個(gè)行業(yè)的管理和發(fā)展水平。
