上海自貿(mào)區(qū)臨港工業(yè)園區(qū)座落于美麗的滴水湖畔，這里離市區(qū)有70公里，驅(qū)車要一個多小時才能抵達。電梯行業(yè)唯一一家電梯企業(yè)——曼隆蒂森克虜伯電梯有限公司就落戶于臨港園區(qū)——這里云集了世界五百強企業(yè)和國內(nèi)高端制造業(yè)如商飛公司等。

2017年新年剛過，曼隆蒂森克虜伯電梯公司陸亞寧總裁非常重視員工的素質(zhì)教育和技能提升，要求安裝維?？偙O(jiān)包國強組織開展公司工程人員技能競賽。為了保證競賽公平公正又特地邀請行業(yè)協(xié)會派專家參與實操考評。此舉得到協(xié)會支秘書長大力支持，指示培訓中心童校長組織有市人社局考評資格的周海鷗、丁毅敏、何峰峰、楊福琪以及何之敏前往，協(xié)同完成了這次現(xiàn)場考評。

此次曼隆蒂森克虜伯電梯對分布于全國10個區(qū)域、23位常年奮戰(zhàn)在一線的工程人員進行技能比武（崗位練兵），從現(xiàn)場布置人員配備，到組織落實，每一個環(huán)節(jié)都做到很精細無瑕疵。先是理論考試（筆試），分五大考題15個頁面由人事專員督考，后為實操考試，分四部分：主機電氣故障排除；門系統(tǒng)故障處理；制動器調(diào)整；自動扶梯裙板與梯級調(diào)整?，F(xiàn)場考評完全依照人社局的規(guī)范要求一一打分嚴格評判，最后二項成績疊加（理論30%實操70%）最高分為90.1分，競賽合格率100%。專家們一致認為，此次考題及現(xiàn)場故障點設置已達四級工標準。通過競賽決出高下，一是促進互學互鑒掌握技能無極限的匠心精神，二是提升員工的整體技能素質(zhì)，從而帶動整個企業(yè)行業(yè)電梯維保水準。競賽的意義深遠，競賽的能量四射。在此不得不提及上海市電梯行業(yè)協(xié)會已連續(xù)舉辦三屆全市電梯企業(yè)等級工技能競賽，其輻射和影響力正在顯現(xiàn)，今天曼隆蒂森克虜伯電梯公司如此重視員工的技能素質(zhì)完全是因勢而為因勢利導。的確，社會需要“工匠”，行業(yè)（企業(yè)）需要技能佼佼者為產(chǎn)品提供優(yōu)質(zhì)的服務與高效運行的保障，才能實現(xiàn)卓“悅”服務的承諾。

21世紀的競爭說到底仍然是人才的競爭。有了高技能的人才高素質(zhì)的團隊企業(yè)才能立潮頭而不敗，創(chuàng)新自有后來人。

為此，上海市電梯行業(yè)協(xié)會已獲得“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”和“上海電梯技能鑒定所”，集聚了行業(yè)內(nèi)一大批專家學者出書講課為企業(yè)培養(yǎng)和儲備高技能人才準備了充足的資源隨時隨地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。