作為上海電梯行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地，上海市電梯行業(yè)協(xié)會加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會政府對于加強基地建設(shè)的重要意義，積極貫徹落實政府此項工作的一系列舉措，對于如何打造高素質(zhì)技工隊伍、弘揚新時期工匠精神、健全高技能人才薪酬體系、提高技術(shù)工人待遇等一系列問題進(jìn)行專項研究，制定了《上海市電梯行業(yè)“十三五”職業(yè)技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，體現(xiàn)了我協(xié)會對于高技能人才隊伍建設(shè)工作的高度關(guān)注，也突顯了高技能人才對于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位。

上海市電梯行業(yè)將努力實施規(guī)劃綱要，在“十三五”期間，圍繞電梯行業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)人才培育工程，形成與行業(yè)發(fā)展要求相稱的人才隊伍體系，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)城市安全運行提供堅實的人才資源保證。 

我們制定在規(guī)劃期內(nèi)電梯行業(yè)技能人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)是： 

1、逐步實現(xiàn)電梯安裝維修人員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。逐步建立一支國家職業(yè)技能資格五級為基礎(chǔ)，國家職業(yè)技能資格三級、四級為主體、國家職業(yè)技能資格一級、二級為領(lǐng)頭羊的高技能人才結(jié)構(gòu)，專業(yè)技術(shù)人才比例為3:5:2，結(jié)構(gòu)配置合理的與電梯行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)技能人才隊伍。到“十三五”末，行業(yè)中具有國家一、二、三、四級職業(yè)技能資格的人數(shù)總量達(dá)到7000人以上。

2、加快培養(yǎng)不同層次的職業(yè)技能人才。根據(jù)上述確定的職業(yè)技能人才隊伍結(jié)構(gòu)目標(biāo)，全行業(yè)每年培養(yǎng)不同等級的職業(yè)技能人才至少500名以上，其中高技能人才200人以上。到2020年，取得國家職業(yè)資格證書的電梯行業(yè)技能人才至少凈增3000名以上，高技能人才占技能勞動者的比例不低于30%。

自2015年12月22日上海市人力資源和社會保障局認(rèn)定上海市電梯行業(yè)協(xié)會為第五批“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”之后，上海市電梯行業(yè)協(xié)會的人才建設(shè)規(guī)劃在人社局的大力支持和指導(dǎo)下在行業(yè)內(nèi)著力推進(jìn)。為了更好的開展高技能人才基地的建設(shè)工作，協(xié)會攜手旗下會員企業(yè)共同推進(jìn)行業(yè)高技能人才培養(yǎng)，扶植企業(yè)人才培養(yǎng)工作。

目前協(xié)會授牌本行業(yè)6家企業(yè)分基地稱號：

1.上海三菱電梯有限公司

2。日立電梯（上海）有限公司

3．永大電梯設(shè)備（中國）有限公司

4.迅達(dá)（中國）電梯有限公司

5。上海阿爾法電梯有限公司

6.上海愛登堡電梯集團(tuán)股份有限公司

上海市電梯行業(yè)協(xié)會將帶領(lǐng)并指導(dǎo)監(jiān)督各分基地共同確?！渡虾Ｊ须娞菪袠I(yè)“十三五”職業(yè)技能人才發(fā)展規(guī)劃》落實。

在基地發(fā)展的近兩年里，協(xié)會秘書長支錫鳳和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人協(xié)會副秘書長童素平帶領(lǐng)大家共同努力，將此項工作扎實在行業(yè)內(nèi)開展，我們先后向人社局申報并取得“師資隊伍建設(shè)項目”資助、“電梯安裝維保實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備項目”資助，并在本行業(yè)9家企業(yè)試點開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”。2017年成功開發(fā)了《電梯安裝維修工（五級 四級 三級）》合編教材，即將出版作為此類工種的主要培訓(xùn)教材。積極推進(jìn)電梯安裝維保培訓(xùn)。 

另外，在上海市質(zhì)監(jiān)局和上海市人社局兩局的指導(dǎo)下，協(xié)會還多次在行業(yè)內(nèi)開展電梯安裝維保職業(yè)技能競賽，為行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多技能標(biāo)兵，協(xié)會的努力得到行業(yè)、企業(yè)的廣泛支持和肯定。

此項工作也得到上海市人力資源社會保障局張嵐副局長在2016年會議上的肯定，張嵐副局長表示本市以培養(yǎng)基地建設(shè)為重要抓手，有力推進(jìn)了本市高技能人才工作。十二五期末高技能人才占技能型勞動者的比重已經(jīng)從2010年底的25%提高到了2015年底的30.17%。但同時，他指出培養(yǎng)基地還存在一些問題需要解決。

上海電梯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級亟需大量高素質(zhì)技術(shù)工人，推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)也需要從業(yè)人員技能素質(zhì)提升。特別是近年來本市加大了對職業(yè)培訓(xùn)的資金投入，在原來失業(yè)保險金、就業(yè)專項資金基礎(chǔ)上，開征地方教育附加并重點用于職工職業(yè)培訓(xùn)為主的人力資源隊伍建設(shè)，為本市職業(yè)培訓(xùn)提供了有力的資金保障。

希望行業(yè)內(nèi)有志于推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技能人才培養(yǎng)的企業(yè)加入我們基地的隊伍，共同構(gòu)建行業(yè)的人才體系，推動行業(yè)高技能人才培養(yǎng)，為社會、行業(yè)和企業(yè)培養(yǎng)出符合需要的人才！