1月14日，怡達快速電梯有限公司2020年前線業(yè)務(wù)年終總結(jié)會議在總部召開。本次會議旨在總結(jié)2020年前線運營工作取得的成績并分析存在的問題，同時為2021年的工作開展定調(diào)子、指方向、鼓干勁。

公司董事長兼總裁沈方根攜公司高層及總部各分管領(lǐng)導(dǎo)與來自全國的各區(qū)域總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、區(qū)域工程總監(jiān)齊聚一堂，共敘發(fā)展。

會議現(xiàn)場

會議伊始，沈方根總裁對2020年的銷售成績給予了肯定，面對疫情帶來的各種挑戰(zhàn)，公司前線業(yè)務(wù)人員毫不退縮，迎難而上，強勢逆襲，實現(xiàn)了銷售業(yè)績的逆勢增長。希望在以后的日子里，前線團隊能夠繼續(xù)秉持開拓進取的精神，做好2021年的業(yè)務(wù)工作，為公司發(fā)展開創(chuàng)新格局。

總裁沈方根講話

隨后，營銷副總裁劉雨從市場、運營數(shù)據(jù)等方面對2020年整體營銷工作進行了總結(jié)，并對表現(xiàn)優(yōu)異的分公司進行了表揚。同時根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃作出了2021年的營銷工作部署，希望各分公司總經(jīng)理以扎實舉措推進基礎(chǔ)管理，制定分公司發(fā)展規(guī)劃，做好市場拓展。

營銷副總裁劉雨講話

營銷中心總監(jiān)徐學(xué)良從訂單、發(fā)運、排產(chǎn)、合同等各方面對各分公司的業(yè)務(wù)進行了全面回顧。生產(chǎn)、質(zhì)量、安裝及人力資源等相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)在會上就2020年的主要工作完成情況、工作亮點做了報告，同時分享了2021年的工作規(guī)劃。

部門分管領(lǐng)導(dǎo)匯報

為明確工作責(zé)任、錨定前進方向，細化落實各區(qū)域、各分公司的任務(wù)目標(biāo)，確保2021年度的業(yè)績目標(biāo)的達成，會上還舉行了“任務(wù)承諾書簽署儀式”，彰顯了業(yè)務(wù)部門勇?lián)蝿?wù)，全力以赴、奮勇向前的決心。

任務(wù)承諾書簽訂

會議的最后，沈總裁提出了2021年新的奮斗目標(biāo)：提升前線業(yè)務(wù)團隊的管理和服務(wù)水平，提高解決問題的時效性，共同譜寫怡達高質(zhì)量創(chuàng)新性發(fā)展新篇章。

會議合影

歲月無虞，未來可期。2020是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是收獲頗豐的一年，展望2021，怡達人匯聚正能量，以新面貌、新?lián)?dāng)開啟發(fā)展新局面，力爭2021新功勛！