創(chuàng)新服務(wù) 智領(lǐng)未來

2023年11月22日，在冰城哈爾濱舉辦了主題為創(chuàng)新服務(wù)，智領(lǐng)未來2023中國電梯協(xié)會維修和改造委員會年會，我協(xié)會受邀參加此次會議，參加此次會議的還有中國電梯協(xié)會理事長李守林，中國電梯協(xié)會維修和改造專業(yè)委員會主任委員項敏杰，黑龍江省特種設(shè)備檢驗研究院副院長石少華，哈爾濱市特種設(shè)備檢驗研究院副院長馮星明，黑龍江省電梯安全技術(shù)協(xié)會會長李忠以及各副主任單位、行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表。

上海市電梯行業(yè)協(xié)會副秘書長金海良

協(xié)會分享

會上協(xié)會副秘書長金海良分享了議題為《維保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的探索》并指出上海目前已有各類在用電梯已超過30多萬臺，各類大大小小的電梯維保企業(yè)超300家，人員超8000人是世界上在用梯最多的城市，每天日夜運行上億次，因此，人們對垂直交通工具電梯的依賴度也越來越高，對電梯的安全性、可靠性與舒適性的關(guān)注與期望也越來越高，電梯安全與否關(guān)系到整個城市的公共安全，同時也是政府重點監(jiān)管內(nèi)容。

同時指出電梯維保業(yè)與電梯制造業(yè)相比呈現(xiàn)出 “企業(yè)規(guī)模不同、發(fā)展速度不同、精細化管理水平與技術(shù)等級偏低”等特點，電梯維保業(yè)的發(fā)展滯后于整個行業(yè)。各維保企業(yè)之間的規(guī)模也相差較大、電梯維保價格偏低、惡意競爭、維保人員的技能水平不高等痛點。

所以必須抓住電梯維保痛點，積極探索解決之路，電梯維保工作直接關(guān)乎城市公共安全，針對電梯維保業(yè)的困難和問題，政府、維保企業(yè)、行業(yè)協(xié)會已從多個方面齊心努力，來促使上海電梯維保業(yè)向規(guī)范、有序、可持續(xù)方向發(fā)展。在萬忠培會長的提議下，圍繞目標，協(xié)會提出了三年行動計劃以開展創(chuàng)建“信得過”電梯維保企業(yè)活動為抓手，鼓勵與推進上海電梯維保企業(yè)在“專業(yè)、安全、誠信” 三大核心內(nèi)容方面展開創(chuàng)建與競爭，以達到強化行業(yè)自律、規(guī)范電梯維保市場行為、形成穩(wěn)定的高技能人才隊伍、實現(xiàn)上海電梯維保業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。

希望通過創(chuàng)建“信得過”電梯維保企業(yè)活動，來大力推進維保人員職業(yè)技能等級提高，促進電梯維保人員現(xiàn)場解決問題的能力提升，推進維保企業(yè)員工工作質(zhì)量、服務(wù)信譽提高，并帶動全市維保企業(yè)員工薪酬待遇的提升，以此吸引更多的優(yōu)秀人才，夯實人才隊伍基礎(chǔ)。同時通過創(chuàng)建活動也讓社會公眾知曉這些電梯維保企業(yè)及其維保的電梯，接受大眾監(jiān)督，塑造上海電梯維保業(yè)的良好形象，逐步形成上海電梯維保業(yè)品牌效應，在整個行業(yè)中起到示范引領(lǐng)作用，使上海電梯事業(yè)形成高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

《維保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的探索》獲得2023年會論文評比優(yōu)秀獎