第一章 總則
第一條 為加強特種設(shè)備作業(yè)人員考評員(以下簡稱考評員)的管理,規(guī)范實際操作考評工作,提高實際操作考評工作質(zhì)量,根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 考評員是指:對申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員實際操作考試進(jìn)行評定的人員。
第三條 本辦法適用于《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定的考評員的考核和管理。
第四條 上海市特種設(shè)備作業(yè)人員考核管理委員會(以下簡稱考委會)負(fù)責(zé)考評員的培訓(xùn)、考核、注冊、發(fā)證工作。各特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)(以下簡稱考試機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)考評員的管理??荚嚈C(jī)構(gòu)所在地的區(qū)、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)考評員的監(jiān)督檢查。
第二章 考核與聘用
第五條 考評員考核程序包括:報名、申請材料審查、培訓(xùn)、考試和發(fā)證。
第六條 報名參加考評員考核的人員,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
(一)年齡在60周歲以下;
(二)具有相關(guān)作業(yè)項目高級工、技師、檢驗師或工程師及以上技術(shù)職稱;
(三)具有相關(guān)作業(yè)項目的從業(yè)經(jīng)歷5年以上;
?。ㄋ模┱莆毡匾奶胤N設(shè)備專業(yè)理論知識,熟悉特種設(shè)備有關(guān)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握本作業(yè)項目實際操作技能。
第七條 申請人應(yīng)由聘用的考試機(jī)構(gòu)推薦,并提交以下材料:
考評員申請表(見附件1,1份);
身份證(復(fù)印件,1份);
職稱證書(復(fù)印件,1份);
1寸正面免冠照片(2張)。
第八條 考委會對收到的申請材料進(jìn)行審查后,對符合要求的,通知申請人按時參加考試。
第九條 考委會應(yīng)當(dāng)按照《考評員考核大綱》組織考試??荚嚱Y(jié)束后,考委會應(yīng)在20個工作日內(nèi)向考試合格人員頒發(fā)《考評員證書》(見附件2)。
第十條 證書有效期為4年。持證人員應(yīng)當(dāng)妥善保管證書,不得轉(zhuǎn)借;一旦證書遺失或者損毀的,應(yīng)及時申請補發(fā)。
第十一條 考評員經(jīng)考試機(jī)構(gòu)聘用后,方能從事考評工作,且同時只能受聘于一家考試機(jī)構(gòu)??荚嚈C(jī)構(gòu)每年應(yīng)將考評員聘用情況報考委會備案。
第十二條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向聘用的考評員頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員考評員聘用證》(見附件3)。
第三章 換證
第十三條 考評員需要延續(xù)資格有效期的,應(yīng)當(dāng)在證書有效期滿3個月前,向考委會提出換證申請。
第十四條 提出換證的人員,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
(一)年齡在60周歲以下;
?。ǘ┳C書有效期內(nèi),參加不少于40學(xué)時法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識更新培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn);
?。ㄈ┳C書有效期內(nèi),參加考評工作經(jīng)歷不少于30個工作日。
第十五條 申請換證時,持證人員應(yīng)當(dāng)向考委會提交以下材料:
(一)考評員換證申請表(見附件4,1份);
?。ǘ┳C書有效期內(nèi)的考評工作總結(jié)(內(nèi)容至少包括:考評工作情況、獎懲情況、對改進(jìn)考評工作的建議等,1份);
第十六條 考評員逾期未申請換證或者不符合換證條件的,其證書由考委會予以注銷。
第四章 監(jiān)督管理
第十七條 考評員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
?。ㄒ唬┎粶?zhǔn)接受報考單位贈送的禮品、有價證券和現(xiàn)金;
(二)不準(zhǔn)要求報考單位報銷應(yīng)由個人支付的票據(jù);
(三)不準(zhǔn)參加由報考單位付費的經(jīng)營性娛樂活動;
(四)不準(zhǔn)違反考核大綱的要求,擅自增加或減少考試題目,擅自提高或降低評分標(biāo)準(zhǔn);
(五)不準(zhǔn)超出資格范圍從事考評工作;
?。┎粶?zhǔn)超出報考的項目進(jìn)行考評;
?。ㄆ撸┢渌`反考試公正公平原則的行為。
第十八條 考評員應(yīng)當(dāng)在資格范圍內(nèi),按照規(guī)定的工作程序,依據(jù)各類作業(yè)人員考核大綱進(jìn)行考評工作,對考評結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實性負(fù)責(zé)。
第十九條 考委會應(yīng)當(dāng)建立考評員數(shù)據(jù)庫,并公布考評員持證信息??荚嚈C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立聘用考評員工作情況(包括:參加考評次數(shù)、考評工作質(zhì)量、考生反饋信息等)檔案。
第二十條 考評員有下列行為之一的,由考試機(jī)構(gòu)上報考委會,考委會根據(jù)情節(jié)輕重給予暫停或撤銷考評員資格的處罰:
未按照本規(guī)則第十七條的規(guī)定從事考評工作的;
工作不認(rèn)真,考評結(jié)果失實;
出具虛假考評結(jié)果,以及幫助學(xué)員進(jìn)行考試的;
故意刁難報考人員,情節(jié)嚴(yán)重的。
第五章 附則
第二十一條 本辦法由考委會負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自二O一一年八月一日起施行。