近年來(lái)，我省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)采取了多項(xiàng)措施，不斷提升檢驗(yàn)?zāi)芰?，提高檢驗(yàn)工作質(zhì)量，維護(hù)電梯運(yùn)行安全。

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，全省電梯近年以年15%的數(shù)量不斷遞增，電梯檢驗(yàn)工作壓力隨之增大。作為承擔(dān)電梯質(zhì)量檢驗(yàn)重點(diǎn)工作的省特檢院，針對(duì)電梯報(bào)檢、投訴處理、人員培養(yǎng)等問(wèn)題提出了五大措施：一是進(jìn)一步加大電梯檢驗(yàn)人員的招聘力度，充分利用媒體、網(wǎng)站和校園招聘會(huì)等多種形式加大招聘力度，把好人才關(guān)，將符合條件的檢驗(yàn)人才引進(jìn)來(lái)；二是進(jìn)一步加大對(duì)未取證人員的培訓(xùn)，采取多種形式進(jìn)行培訓(xùn)和一對(duì)一指導(dǎo)，提高取證通過(guò)率；三是合理調(diào)整電梯檢驗(yàn)工作安排，采取局部集中檢驗(yàn)等合理的工作方式，提高檢驗(yàn)工作效率；四是進(jìn)一步加大電梯檢驗(yàn)工作力度，發(fā)揚(yáng)“五加二”精神，安排檢驗(yàn)人員周末加班，提升服務(wù)能力；五是對(duì)電梯檢驗(yàn)工作實(shí)施實(shí)時(shí)跟蹤，針對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行分析和研究，及時(shí)調(diào)整快速反應(yīng)，采取進(jìn)一步的措施。