今年初，四川出臺(tái)了《17個(gè)扶貧專項(xiàng)2016年工作計(jì)劃》，教育扶貧作為其中一個(gè)專項(xiàng)，職業(yè)教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為扶持重點(diǎn)。今年我省將幫助8萬名左右貧困地區(qū)學(xué)生免費(fèi)接受中職教育，“四大片區(qū)”貧困家庭勞動(dòng)者參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人以上，確保每個(gè)貧困家庭至少有1人就業(yè)。

　　發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展民生，但職校開設(shè)的專業(yè)種類繁多，不同專業(yè)都有什么特點(diǎn)，與個(gè)人發(fā)展意愿是否相吻合？中考在即，記者為即將面臨專業(yè)選擇的考生一一打探當(dāng)下一些有代表性的熱門專業(yè)，增加考生對專業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。

　　教育扶貧職教專業(yè)知多少

　　工種 電梯工

　　特點(diǎn) 技術(shù)綜合性較強(qiáng)，必須考特種工操作證，現(xiàn)階段就業(yè)率較高。

　　5月10日，南江縣東榆鎮(zhèn)小河職中電梯專業(yè)的學(xué)生在老師周濤的指導(dǎo)下，正在學(xué)習(xí)電梯限速器的工作原理，重新安裝安全鉗。不久，他們還要到成都特種設(shè)備協(xié)會(huì)考取上崗證，待考到特種工操作證后，就可以畢業(yè)和找工作了。

　　專業(yè)開設(shè) 缺口大回報(bào)高

　　小河職中是巴中市第一所開設(shè)電梯專業(yè)的職中。該校辦公室主任胡紹榮介紹，幾年前，該校主要負(fù)責(zé)人到東南沿海城市，深入電梯公寓密集的社區(qū)、物業(yè)公司和電梯公司等了解電梯工用工市場，發(fā)現(xiàn)缺口達(dá)到一半以上。2010年，小河職中與上海某電梯工程公司合作，獲贈(zèng)一臺(tái)實(shí)物電梯，用于拆裝轎廂的實(shí)訓(xùn)。但實(shí)物轎廂過于笨重，學(xué)生操作難度很大。學(xué)校又投入100多萬元，購買了兩臺(tái)教學(xué)電梯，能夠滿足電梯安裝、日常維護(hù)、大修等不同教學(xué)內(nèi)容。

　　師資上，周濤和其他幾位電梯專業(yè)的老師都是半路出家，送出去培訓(xùn)一年，期間再靈活結(jié)合一些短訓(xùn)，慢慢成長為教學(xué)骨干。

　　目前，小河職中已有電梯專業(yè)畢業(yè)生近500名，就業(yè)率95%以上。胡紹榮介紹，電梯工還有一個(gè)特殊性是技術(shù)綜合性較強(qiáng)，電工的比例很大，所以必須考特種工操作證，該專業(yè)的畢業(yè)生從業(yè)范圍更廣，職業(yè)延展性更強(qiáng)。

　　從業(yè)心得 薪水高流動(dòng)快

　　南江縣長赤鎮(zhèn)的趙玉春2011年從小河職中的電梯專業(yè)畢業(yè)，才22歲的他已有了5年電梯安裝的工齡，工資從第一個(gè)月的兩千多元漲到如今的八九千元，年底還有幾千元的獎(jiǎng)金。

　　“安裝工不像維護(hù)工，不是固定在一個(gè)地方，哪有活兒去哪兒?！壁w玉春介紹，裝一臺(tái)電梯平均要十多天，一般都是幾臺(tái)一起裝，電梯越集中，效率越高，一個(gè)項(xiàng)目下來，幾個(gè)月就做完了，為此，需要不斷找新項(xiàng)目。他已先后到過哈爾濱、內(nèi)蒙古、長沙、成都，現(xiàn)在宜賓工作。

　　好在目前項(xiàng)目多，輪換的間隔都不長，經(jīng)人介紹，小趙很快就能找到下家。每年除去春節(jié)前后放假回家，全年工作時(shí)間能保證在11個(gè)月左右。

　　年輕的好處就是不怕辛苦，雖然吃住在工地的簡易工棚，也沒有節(jié)假日，但趙玉春對工作滿意度較高。由于是“臨時(shí)工”，趙玉春享受不到五險(xiǎn)一金，但基本的人身意外險(xiǎn)，用人單位都會(huì)給買?！皼]買的話不準(zhǔn)上班的?！?/p>

　　趙玉春的工友中，20-40歲之間的是主力，未來的職業(yè)生涯還很長，需要對自身發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃，但目前他還沒有一些成熟的想法。

　　由技術(shù)骨干晉升到管理崗位并不少見，周濤介紹，他的學(xué)生當(dāng)中，有些已經(jīng)做到片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)該區(qū)域的電梯維保甚至電梯銷售等。“維保人員的工資可能不及安裝人員的一半，但勝在穩(wěn)定、工作環(huán)境好；就業(yè)不能‘短視’，只以當(dāng)月工資多少?zèng)Q定去留，而應(yīng)綜合考慮專業(yè)提升、晉升空間等，讓公司的需求和自身發(fā)展較好對接，此外，要在工作中邊做邊學(xué)，更新知識(shí)和技能，才能不被淘汰?！敝軡ㄗh道。