雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創(chuàng)刊于1988年8月,是我國電梯行業(yè)辦刊最早的雜志之一。因為它一直堅持以電梯技術(shù)理論和應用技術(shù)為主的辦刊宗旨,受到國內(nèi)電梯企業(yè)和相關(guān)企業(yè)及廣大讀者的...
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埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創(chuàng)辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴大電梯企業(yè)向社會各個層面,尤其是房地產(chǎn)企業(yè)和物業(yè)單位的信息傳播和全面交流;也讓房地產(chǎn)企業(yè)及物業(yè)公司從...
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上海電梯行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地致力于推進行業(yè)技能人才培養(yǎng)

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作為上海電梯行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地,上海市電梯行業(yè)協(xié)會加強學習領會政府對于加強基地建設的重要意義,積極貫徹落實政府此項工作的一系列舉措,對于如何打造高素質(zhì)技工隊伍、弘揚新時期工匠精神、健全高技能人才薪酬體系、提高技術(shù)工人待遇等一系列問題進行專項研究,制定了《上海市電梯行業(yè)“十三五”職業(yè)技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,體現(xiàn)了我協(xié)會對于高技能人才隊伍建設工作的高度關(guān)注,也突顯了高技能人才對于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位。

上海市電梯行業(yè)將努力實施規(guī)劃綱要,在“十三五”期間,圍繞電梯行業(yè)總體發(fā)展目標任務,積極推進人才培育工程,形成與行業(yè)發(fā)展要求相稱的人才隊伍體系,為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展和服務城市安全運行提供堅實的人才資源保證。

 

我們制定在規(guī)劃期內(nèi)電梯行業(yè)技能人才隊伍建設的目標是:

1、逐步實現(xiàn)電梯安裝維修人員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。逐步建立一支國家職業(yè)技能資格五級為基礎,國家職業(yè)技能資格三級、四級為主體、國家職業(yè)技能資格一級、二級為領頭羊的高技能人才結(jié)構(gòu),專業(yè)技術(shù)人才比例為3:5:2,結(jié)構(gòu)配置合理的與電梯行業(yè)發(fā)展相適應的職業(yè)技能人才隊伍。到十三五末,行業(yè)中具有國家一、二、三、四級職業(yè)技能資格的人數(shù)總量達到7000人以上。

2、加快培養(yǎng)不同層次的職業(yè)技能人才。根據(jù)上述確定的職業(yè)技能人才隊伍結(jié)構(gòu)目標,全行業(yè)每年培養(yǎng)不同等級的職業(yè)技能人才至少500名以上,其中高技能人才200人以上。到2020年,取得國家職業(yè)資格證書的電梯行業(yè)技能人才至少凈增3000名以上,高技能人才占技能勞動者的比例不低于30%。

   

2015年12月22日上海市人力資源和社會保障局認定上海市電梯行業(yè)協(xié)會為第五批“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”之后,上海市電梯行業(yè)協(xié)會的人才建設規(guī)劃在人社局的大力支持和指導下在行業(yè)內(nèi)著力推進。為了更好的開展高技能人才基地的建設工作,協(xié)會攜手旗下會員企業(yè)共同推進行業(yè)高技能人才培養(yǎng),扶植企業(yè)人才培養(yǎng)工作。

 

目前協(xié)會授牌本行業(yè)6家企業(yè)分基地稱號:

1.  上海三菱電梯有限公司

2.日立電梯(上海)有限公司

3 永大電梯設備(中國)有限公司

4 迅達(中國)電梯有限公司

5 上海阿爾法電梯有限公司

6.  上海愛登堡電梯集團股份有限公司

 

上海市電梯行業(yè)協(xié)會將帶領并指導監(jiān)督各分基地共同確保《上海市電梯行業(yè)“十三五”職業(yè)技能人才發(fā)展規(guī)劃》落實。

 

在基地發(fā)展的近兩年里,協(xié)會秘書長支錫鳳和培訓中心負責人協(xié)會副秘書長童素平帶領大家共同努力,將此項工作扎實在行業(yè)內(nèi)開展,我們先后向人社局申報并取得“師資隊伍建設項目”資助、“電梯安裝維保實訓設施設備項目”資助,并在本行業(yè)9家企業(yè)試點開展“企業(yè)新型學徒制”。2017年成功開發(fā)了《電梯安裝維修工(五級 四級 三級)》合編教材,即將出版作為此類工種的主要培訓教材。積極推進電梯安裝維保培訓。

 

另外,在上海市質(zhì)監(jiān)局和上海市人社局兩局的指導下,協(xié)會還多次在行業(yè)內(nèi)開展電梯安裝維保職業(yè)技能競賽,為行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)更多技能標兵,協(xié)會的努力得到行業(yè)、企業(yè)的廣泛支持和肯定。


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此項工作也得到上海市人力資源社會保障局張嵐副局長在2016年會議上的肯定,張嵐副局長表示本市以培養(yǎng)基地建設為重要抓手,有力推進了本市高技能人才工作。十二五期末高技能人才占技能型勞動者的比重已經(jīng)從2010年底的25%提高到了2015年底的30.17%。但同時,他指出培養(yǎng)基地還存在一些問題需要解決。


上海電梯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級亟需大量高素質(zhì)技術(shù)工人,推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)也需要從業(yè)人員技能素質(zhì)提升。特別是近年來本市加大了對職業(yè)培訓的資金投入,在原來失業(yè)保險金、就業(yè)專項資金基礎上,開征地方教育附加并重點用于職工職業(yè)培訓為主的人力資源隊伍建設,為本市職業(yè)培訓提供了有力的資金保障。

  

希望行業(yè)內(nèi)有志于推進技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技能人才培養(yǎng)的企業(yè)加入我們基地的隊伍,共同構(gòu)建行業(yè)的人才體系,推動行業(yè)高技能人才培養(yǎng),為社會、行業(yè)和企業(yè)培養(yǎng)出符合需要的人才!



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