時(shí)間：2018年3月2日（周五）09：00—13：30

地點(diǎn)：上海三菱電梯有限公司 華寧路分部（華寧路190號(hào)）

參會(huì)人員：上海市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長支錫鳳、副秘書長童素平、基地主任蔣穎、教務(wù)主任黃麗、章關(guān)芳、楊玥，上海三菱電梯有限公司總工程師王興琪、教務(wù)主任朱武標(biāo)、培訓(xùn)主管施成剛，迅達(dá)（中國）電梯有限公司培訓(xùn)主管張慶，日立電梯（上海）有限公司總經(jīng)理劉志忠、管理部長金世偉、培訓(xùn)主管王毅峻，永大電梯設(shè)備（中國）有限公司培訓(xùn)主管周曉峰，上海愛登堡電梯集團(tuán)股份有限公司校長陸彪、副校長邵怡、教務(wù)主任徐中屯，上海阿爾法電梯有限公司董事長陸炳芳、總監(jiān)梅平，上海貝思特電氣有限公司人力資源總監(jiān)翟衛(wèi)鳳、培訓(xùn)主管姜博，上海樂配信息科技有限公司技術(shù)總監(jiān)丁毅敏、培訓(xùn)主管王幸幸，上海江菱機(jī)電有限公司人事總監(jiān)王崢、培訓(xùn)經(jīng)理徐美燕。

主持人：蔣穎

會(huì)議紀(jì)要：

1、上海三菱電梯有限公司王總工程師致歡迎詞

2、協(xié)會(huì)支秘書長解讀上海市電梯行業(yè)“十三五”職業(yè)技能人才發(fā)展規(guī)劃綱要以及基地建設(shè)要求

①逐步實(shí)現(xiàn)電梯安裝維修人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。逐步建立一支國家職業(yè)技能資格五級(jí)為基礎(chǔ)，國家職業(yè)技能資格三級(jí)、四級(jí)為主體、國家職業(yè)技能資格一級(jí)、二級(jí)的高技能人才為領(lǐng)頭羊，專業(yè)技術(shù)人才比例為 3:5:2，結(jié)構(gòu)配置合理的與電梯行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。

②構(gòu)建具有行業(yè)特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)體系，為人才開發(fā)培養(yǎng)提供相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。根據(jù)行業(yè)管理要求和市場需求開發(fā)人才認(rèn)證項(xiàng)目，形成國家職（執(zhí)）業(yè)資格認(rèn)證、行業(yè)崗位水平認(rèn)證和系統(tǒng)管理人員業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的行業(yè)人才考試認(rèn)證體系，建立并實(shí)施人才準(zhǔn)入管理和繼續(xù)教育制度，強(qiáng)化行業(yè)專業(yè)人才開發(fā)培養(yǎng)。

③上海市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)將從電梯企業(yè)、電梯從業(yè)人員以及電梯產(chǎn)品三方面建立相關(guān)信息平臺(tái)，建設(shè)上海市電梯行業(yè)社會(huì)信用體系以及誠信企業(yè)展示廳。

④分基地建設(shè)，去年的實(shí)訓(xùn)設(shè)備資助項(xiàng)目、師資建設(shè)項(xiàng)目以及新學(xué)徒制項(xiàng)目圓滿完成，今年繼續(xù)努力。

3、協(xié)會(huì)蔣主任介紹2017年基地建設(shè)情況總結(jié)、2018年基地工作計(jì)劃以及解讀資助項(xiàng)目政策

（1）2017年基地工作總結(jié)：

①完善、充實(shí)了培養(yǎng)基地領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子

②電梯安裝維保工五、四、三級(jí)教材編撰

③新型學(xué)徒制在電梯行業(yè)試點(diǎn)工作通過人社局審核

④師資建設(shè)資助項(xiàng)目申報(bào)成功

⑤上年師資建設(shè)資助項(xiàng)目通過驗(yàn)收

⑥實(shí)訓(xùn)設(shè)備資助項(xiàng)目申報(bào)成功

⑦配合協(xié)會(huì)進(jìn)行人力資源平臺(tái)建設(shè)

⑧成功開發(fā)電梯安裝維修工五、四、三題庫以及理論視頻

另外，我們又增加三家實(shí)力雄厚會(huì)員企業(yè)（上海貝思特電氣有限公司、上海樂配信息科技有限公司、上海江菱機(jī)電有限公司）為分基地，使基地2018年工作如虎添翼，彌補(bǔ)了配件行業(yè)培訓(xùn)的不足。

（2）2018年基地工作計(jì)劃：

①開好分基地工作會(huì)議，推進(jìn)分基地建設(shè)和管理

●探索建立符合上海市技能大師工作室要求的企業(yè)電梯安裝維保技能大師工作室1個(gè)，培養(yǎng)首席技師3人次；

●探索并建立和完善高技能人才多元化評(píng)價(jià)辦法。結(jié)合首席技師培養(yǎng)和大師工作室建設(shè)，依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合企業(yè)崗位實(shí)際，形成企業(yè)自主開發(fā)、自主評(píng)價(jià)，政府進(jìn)行技術(shù)支持和行業(yè)監(jiān)督管理的運(yùn)作模式，由此在高技能人才評(píng)價(jià)認(rèn)定方面，探索實(shí)施試點(diǎn)3個(gè)以上有企業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)自主權(quán)的分基地；

●探索并做好各分基地職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定報(bào)送的基礎(chǔ)管理要求和2018年“新學(xué)徒制”“實(shí)訓(xùn)設(shè)備”“師資建設(shè)”項(xiàng)目申報(bào)，師資培訓(xùn)（1至2名）、新型學(xué)徒制培訓(xùn)（平均每個(gè)分基地30人以上）等相應(yīng)的計(jì)劃工作，以及時(shí)納入市人社局的申報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)；

●督促相關(guān)分基地進(jìn)一步落實(shí)2017年“實(shí)訓(xùn)設(shè)備”“師資建設(shè)”項(xiàng)目的完成并做好2017年“新學(xué)徒制”“實(shí)訓(xùn)設(shè)備”“師資建設(shè)”項(xiàng)目申報(bào)、檢查、驗(yàn)收工作；

●做好參與2018年電梯安裝維修工職業(yè)三、四級(jí)技能競賽的組織發(fā)動(dòng)、技能練兵、理論培訓(xùn)工作。

②按市人社局對(duì)高技能培養(yǎng)基地評(píng)估要求，做好自評(píng)和整改，完成評(píng)估驗(yàn)收

③繼續(xù)做好電梯安裝維修工職業(yè)三、四級(jí)技能競賽的籌備和競賽組織發(fā)動(dòng)工作，按期實(shí)施完成

④繼續(xù)完成2017年下達(dá)的電梯安裝維修工職業(yè)技能五、四、三級(jí)實(shí)操教學(xué)視頻(劇本、拍攝)的制作任務(wù)。

⑤做好2018實(shí)訓(xùn)設(shè)備資助申報(bào)工作

⑥會(huì)同分基地共同探索創(chuàng)新融通課程考核方式

（3）解讀資助項(xiàng)目

做好“新學(xué)徒制”、“實(shí)訓(xùn)設(shè)備”、“師資建設(shè)”、“首席技師”和“技能大師工作室”項(xiàng)目申報(bào)、檢查、驗(yàn)收工作。

4、三菱朱主任對(duì)上海三菱教育培訓(xùn)進(jìn)行了工作匯報(bào)

首先朱主任對(duì)三菱電梯培訓(xùn)中心進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，然后介紹了三菱電梯培訓(xùn)的發(fā)展歷程以及新建的新培訓(xùn)中心的情況，介紹了三菱培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)設(shè)施、培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)方法以及工作實(shí)施概況、開展過程及工作成果，最后交流了培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

5、愛登堡、阿爾法、江菱機(jī)電分基地分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

（1）愛登堡陸校長分享經(jīng)驗(yàn)：

基地建設(shè)，特別是實(shí)訓(xùn)設(shè)備資助項(xiàng)目必須注重系統(tǒng)性、合理性、前瞻性，明確基地建設(shè)目標(biāo)，系統(tǒng)地看問題，每一步都要走得合理，要與財(cái)務(wù)部門設(shè)計(jì)部門等相關(guān)部門積極溝通明確工作任務(wù)、緊密協(xié)作，還要有前瞻性，做好工作計(jì)劃，最后最重要的是干實(shí)事，落實(shí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。支秘書長表示，陸校長說得很對(duì)，一定要干實(shí)事，落實(shí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

（2）阿爾法梅總監(jiān)分享經(jīng)驗(yàn)

去年的實(shí)訓(xùn)設(shè)備資助項(xiàng)目與愛登堡共同協(xié)作完成，與陸校長感受相同，以后要更積極配合協(xié)會(huì)工作，將實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)落到實(shí)處。

（3）江菱機(jī)電徐經(jīng)理分享經(jīng)驗(yàn)：

作為配件企業(yè)，今年是第一次參加實(shí)訓(xùn)設(shè)備資助項(xiàng)目，不敢說經(jīng)驗(yàn)，就是跟各分基地交流交流。徐經(jīng)理用PPT的形式，很用心很詳細(xì)地介紹了實(shí)訓(xùn)設(shè)備資助項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃、流程以及細(xì)化的各種財(cái)務(wù)問題、操作問題等等，獲得支秘書長的稱贊和各分基地的一致好評(píng)。

6、各分基地就18年基地建設(shè)要求交流討論、互動(dòng)答疑

（1）日立培訓(xùn)主管王毅峻表示感謝協(xié)會(huì)為行業(yè)做出的貢獻(xiàn)，日立會(huì)努力配合協(xié)會(huì)的工作，落實(shí)分基地建設(shè)，還有會(huì)繼續(xù)進(jìn)行實(shí)操視頻拍攝項(xiàng)目。支秘書長也對(duì)王主管一直以來都努力配合協(xié)會(huì)工作表示感謝。

（2）阿爾法總監(jiān)梅平表示全面支持協(xié)會(huì)工作，會(huì)積極幫助解決其他分基地實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備購置事宜。

（3）三菱培訓(xùn)主管施成剛表示會(huì)繼續(xù)支持協(xié)會(huì)工作。

（4）貝思特培訓(xùn)主管姜博與人力資源總監(jiān)翟衛(wèi)鳳表示，作為配件企業(yè)也是有幸加入分基地的第一年，許多工作需協(xié)會(huì)和其他分基地幫忙，比如實(shí)訓(xùn)設(shè)備添置問題等，請(qǐng)多多關(guān)照。支秘書長表示一定會(huì)全力幫助貝思特。

（5）樂配培訓(xùn)主管王幸幸表示，樂配剛起步階段，請(qǐng)協(xié)會(huì)及各分基地多多幫助。關(guān)于實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)設(shè)備需梅總監(jiān)多多幫忙。

（6）江菱機(jī)電人事總監(jiān)王崢表示有很多操作上的困難，請(qǐng)協(xié)會(huì)幫助。比如五級(jí)工證書拿證問題，支秘書長表示黃麗黃主任會(huì)把考證整個(gè)流程考核大綱等發(fā)到個(gè)分基地，讓基地便于操作。

（7）永大培訓(xùn)主管周曉峰表示感謝協(xié)會(huì)感謝支秘書長，大力配合協(xié)會(huì)工作。支秘書長表示有機(jī)會(huì)拜會(huì)永大總經(jīng)理推動(dòng)分基地建設(shè)。

（8）迅達(dá)培訓(xùn)主管張慶表示感謝支秘書長對(duì)電梯行業(yè)嘔心瀝血的工作，配合協(xié)會(huì)工作。

（9）愛登堡教務(wù)主任徐中屯表示感謝協(xié)會(huì)，分基地建設(shè)對(duì)于企業(yè)很有用。